Begrebet forandringsledelse er om noget kommet på mode i de senere år – begreber som ”change management”, ”organisational change” og ”corporate revolution” flyver gennem luften. Senest er man endda begyndt at tale om ”strategisk forandring”... Måske med rette, da vi i Strategy-Lab fornemmer, at forretningsudvikling (og herunder strategisk innovation) stiller organisationer overfor helt særlige krav til ledelse af forandringer. Vi vil her på siden se nærmere på forandringsbegrebet i forhold til forretningsudvikling, og vi præsenterer en rækker overvejelser om ”god governance” indenfor området. I Strategy-Lab's Værktøjskasse finder du Strategiske forandringsmodeller.